店舗運営テクニック

店長が知っておくべき心理学—スタッフ・お客様との関係を良くする5つのポイント 店長の仕事には、「心理学」がとても役立ちます。スタッフのモチベーション管理やお客様の購買行動の理解など、心理学の知識を活用 ...

店長の仕事がつらいと感じたときに試してほしい5つのこと 店長という仕事は、やりがいがある一方で、プレッシャーやストレスも大きいものです。売上の責任、スタッフ管理、クレーム対応…「もう限界かも」「辞めた ...

クレーム対応の極意！顧客満足度を上げる3つのポイント 店舗運営をしていると、どんなに気をつけていてもクレームは避けられないものです。しかし、クレーム対応をうまく行うことで、逆に顧客の信頼を得ることがで ...

「店長になりたくないのに店長になったあなたへ：新たな役割をどう楽しむか」 「なんで自分が店長に…」と感じているあなた、安心してください。同じような経験を持つ人は意外と多いものです。突然の昇格や予想外の ...

～“がんばり店長”から“育てる店長”へシフトしよう～ 「私がやったほうが早いから」 「任せたらミスされそうで怖い」 そんな思いから、すべて自分で抱え込んでいませんか？ 実は、私もかつて“なんでも自分で ...

～現場の「なんとなく経営」から卒業しよう～ 「売上は悪くないのに、なぜか利益が出ない」 「数字を見るのが苦手で、感覚で店を回してしまっている」 そんな悩みを持つ店長さん、意外と多いのではないでしょうか ...

「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまった…」 そんな経験はありませんか？ 私は店長として、この“新人スタッフの早期離職”という課題に何度も向き合ってきました。時間もお金もかけて採用した人がすぐに辞め ...

店長として、売上や業績を上げることは重要ですが、それ以上に大切なのが従業員との信頼関係です。信頼がある職場では、スタッフが意欲的に働き、結果的に業績向上にもつながります。では、どうすれば店長として従業 ...

こんばんわ！森友ゆうきです。 パニックゾーン、ラーニングゾーン、コンフォートゾーンというのを聞いたことがあるでしょうか？ これは元GEリーダーシップセンターのディレクターの「ノエル・ティシー」によって ...

こんばんわ！森友ゆうきです。 店舗ビジネスをされている方にはご存知の方も多いと思いますが、今日は「メラビアンの法則」について触れていきます。 この記事を見て頂いたら「メラビアンの法則」が何かがわかるだ ...