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【セクハラ編】それ、セクハラですよと言われない店長マネジメント術5つの工夫
【セクハラ編】それ、セクハラですよと言われない店長マネジメント術5つの工夫 ■ はじめに 「そんなつもりじゃなかったのに…」 軽い気持ちで言ったひとこと。場を和ませようと思っただけの冗談。それが、スタ ...
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【モラハラ編】小売業の店長が実践できるハラスメント防止|パワハラとの違いも解説!
【モラハラ編】小売業の店長が実践できるハラスメント防止マネジメント術 「店長、それモラハラかもしれませんよ…」 そんな言葉を突然スタッフから投げかけられたら、どうしますか? 小売業の店長は、日々多忙な ...
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【生成AI博覧会】生成AIパスポートの活用とAIリテラシー強化の重要性
【生成AI博覧会レポート】生成AIパスポートの活用とAIリテラシー強化の重要性 こんにちは、森友ゆうきです。 2025年3月27日に開催された「生成AI博覧会」に参加してきました。今回は、AI導入を成 ...
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【店長の5大職務】部下の考課と教育(チェックリスト付)
【店長の5大職務】部下の考課と教育。チェックリスト付 はじめに こんにちは、森友ゆうきです。 この記事では、チェーンストア理論に基づく「店長の5大職務」のうち、『部下の考課と教育』に特化したチェックリ ...
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全国展開企業で働く元店長が語る、異動・転勤と人生の再出発
店長になる上で転勤・異動があるって、どれだけ負担か? 「来月から〇〇県に転勤(異動)です」 突然の辞令に、胸の中がざわついた経験はありませんか? 全国展開している企業の店長であれば、異動・転勤はつきも ...
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店長が抱く理想の店舗とは? 成功する店舗運営の秘訣と実践事例
店長が抱く理想の店舗とは? 成功する店舗運営の秘訣と実践事例 店長として働く中で、「こんな店舗にしたい!」という理想像を誰しもが持っているはずです。しかし、現実は理想通りにはいかないもの。日々の業務に ...
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現場・店舗の声は本部に届かない?本部に想いを届けるための3つの工夫
現場・店舗の声は本部に届かない?本部に想いを届けるための3つの工夫 「どうせ、またスルーされるんだろうな…」 本部に何か提案したとき、そんなふうに感じたことはありませんか? 私も店長時代、何度も「届け ...
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【コラム】チェーンストア理論の限界?と店舗運営のこれから
チェーンストア理論の限界と店舗運営のこれから 1. チェーンストア理論とは? チェーンストア理論とは、複数の店舗を効率的に運営し、統一されたビジネスモデルで拡大していく経営手法です。 マニュアル化され ...
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4人の偉大なリーダーの名言を店長視点で解説
有名なリーダーの名言やエピソードを店長視点で解説 店長としてリーダーシップを発揮するのは簡単なことではありません。しかし、歴史的な偉人や成功したリーダーたちの名言やエピソードには、私たちが困難を乗り越 ...
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セルフレジ導入の弊害—導入前に知っておくべきリスクと対策
セルフレジ導入の弊害—導入前に知っておくべきリスクと対策 近年、セルフレジを導入する店舗が増えています。「業務効率化」「人件費削減」「顧客満足度向上」などのメリットがある一方で、導入による弊害も無視で ...
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DX時代に成功する店舗運営の新常識!店長が知るべきデジタル活用術
DX時代に成功する店舗運営の新常識!店長が知るべきデジタル活用術 デジタル技術が急速に進化する今、店舗運営にもDX(デジタルトランスフォーメーション)の波が押し寄せています。「DXって何?」「うちの店 ...
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店長が知っておくべき心理学—スタッフ・お客様との関係を良くする5つのポイント
店長が知っておくべき心理学—スタッフ・お客様との関係を良くする5つのポイント 店長の仕事には、「心理学」がとても役立ちます。スタッフのモチベーション管理やお客様の購買行動の理解など、心理学の知識を活用 ...
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店長の「リスキリング」— これからの時代に必要なスキルを身につける方法
店長の「リスキリング」— これからの時代に必要なスキルを身につける方法 近年、「リスキリング(Reskilling)」という言葉が注目されています。リスキリングとは、新しいスキルを学び、仕事の幅を広げ ...
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店長の仕事がつらいと感じたときに試してほしい5つのこと
店長の仕事がつらいと感じたときに試してほしい5つのこと 店長という仕事は、やりがいがある一方で、プレッシャーやストレスも大きいものです。売上の責任、スタッフ管理、クレーム対応…「もう限界かも」「辞めた ...
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クレーム対応の極意|顧客満足度を上げる3つのコツ+悪質クレーマー撃退法
2025/3/22 カスハラ対策, クレーマー撃退法, クレームマニュアル, クレーム対応, クレーム対応マニュアル, クレーム対応極意, 店舗運営, 店長マネジメント, 悪質クレーマー, 顧客満足度
こんにちは!森友です。 クレーム対応は、ただ謝るだけの仕事ではありません。 本当に大切なのは、お客様の気持ちに寄り添い、信頼を回復し、もう一度ファンになっていただくこと。 一方で、「誠意を見せろ」と不 ...
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7マスターステップ|アンソニーロビンズ
2019/12/22 アンソニーロビンズ, コーチング, セブンマスターステップ
こんばんわ!森友です! 2019年9月にシンガポールで行われた世界NO1コーチ、アンソニーロビンズのセミナーに行きエネルギーの凄さを身をもって体験してきました。 なんと世界中から8500人が会場に集ま ...
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ブログ100本|ブログを始めて良かったこと
世界一の店長育成コーチ森友です! 今日でなんとブログ100本目!!いつも応援して頂いている皆さま、ありがとうございます! 2019年3月にブログを開始し8カ月目になりました。当初、1本書くのに10時間 ...
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アンソニーロビンズUPW体験記inシンガポール【2019年9月】
アンソニーロビンズという偉大な奇跡。 私は世界一のコーチングセミナーに参加してきました!! 興奮冷めやらぬ中、シンガポールのホテルから画像と共にお届けしたいと思います。この場に来れたことが奇跡であり、 ...
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心のカリスマを目覚めさせるプレゼン術
プレゼンが死ぬほど嫌いだった私がプレゼンテーションの鬼と化した技術を公開します。 方法は様々あります。今回は、心理状態をエクセレンス(卓越)な状態に向上させ魅力を爆発的に高めるセルフコントロールの技術 ...
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イライラは脳内物質セロトニンが不足していることが原因!
2019/7/16 セロトニン, マインドフルネス瞑想, 上司 イライラ, 店長
こんばんわ!森友です。 近年では、引きこもりや不登校の原因は脳内物質のセロトニンの不足が原因だといわれています。 昔みたいに外で遊ばなくなった子供が家でテレビゲームに明け暮れ、夜中まで起きる事で朝が起 ...
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小売業店長の育休取得のすゝめ
信じられない。 夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同 ...
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サンドイッチフィードバックは魔法のフィードバック手法
2019/4/24 サンドイッチフィードバック, フィードバック, 店長 面談
こんばんわ!森友です。 皆さんは面談の際にどんなフィードバックを行っていますか? 世の中の多くの管理職の方々がフィードバックに苦手意識がある人が多いようです。自分の言いたいことを言えばいいのか、それと ...
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グッドアンドニュー|モチベーションが上がる朝礼とは?
今日は朝礼+モチベーションについての話です。 皆さんは、普段朝礼をする時にはどんな方法を取っているでしょうか? 接客話法の唱和 昨日の売上(好調分類・不調分類) 月度予算比 今日の注意点 今週のトピッ ...
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【2025年版】新入社員の教育係を任されたあなたへ|3ステップで信頼を築く方法
新入社員の教育係を任されたあなたへ|3ステップで信頼を築く方法 はじめに こんにちは!森友です。 新入社員の教育係に任命されたあなたへ。 戸惑いや不安を感じているのは、あなただけではあり ...