店長の魅力を高める「6つの力」
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おすすめ度★ 育てる力
こんばんわ!森友です。 皆さんは面談の際にどんなフィードバックを行っていますか? 世の中の多くの管理職の方々がフィードバックに苦手意識がある人が多いようです。自分の言いたいことを言えばいいのか、それと ...
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おすすめ度★ 導く力
今日は朝礼+モチベーションについての話です。 皆さんは、普段朝礼をする時にはどんな方法を取っているでしょうか? 接客話法の唱和 昨日の売上(好調分類・不調分類) 月度予算比 今日の注意点 今週のトピッ ...
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おすすめ度★★★ 防ぐ力
2019/4/6 リーダーシップ, 不正行為, 不正防止, 信頼関係, 小売業, 店舗マネジメント, 店長, 店長の仕事, 従業員管理, 心のスキ, 防ぐ力
こんにちは!森友ゆうきです。 突然ですが、あなたの職場で「不正」は起きていませんか? ……と聞かれて、「うちの店は大丈夫」と答えたくなる気持ち、よく分かります。 でも実は、「不正が起きる職場」と「不正 ...
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おすすめ度★ 育てる力
新入社員の教育係を任されたあなたへ|3ステップで信頼を築く方法 はじめに こんにちは!森友です。 新入社員の教育係に任命されたあなたへ。 戸惑いや不安を感じているのは、あなただけではあり ...
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おすすめ度★★★ 育てる力
2019/3/28 アルバイト採用, 人手不足, 人手不足解消, 人材不足, 人材採用, 店舗, 店舗運営, 店長, 戦力化, 採って育てる, 採用戦略, 現場マネジメント, 育成前提
こんにちは!森友ゆうきです。 「人が足りない…」「応募がこない…」 近年、パート・アルバイトさん不足で悩む店舗が多いようです。 人材採用において、よく議論になるテーマがあります。 それが、“量をとるか ...
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おすすめ度★★ 導く力
こんばんわ!森友ゆうきです。 最初の投稿です! 人からついて行きたいと思われる秘訣は、実はとてもシンプルなことだったりします。 例えば、必死で外見を磨いたり、強靭な精神力を身につける必要はありません。 ...
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