人材育成

こんばんわ！森友ゆうきです。 パニックゾーン、ラーニングゾーン、コンフォートゾーンというのを聞いたことがあるでしょうか？ これは元GEリーダーシップセンターのディレクターの「ノエル・ティシー」によって ...

こんばんわ！森友です。 今日は店長力というキーワードで考えてみたいと思います。 「店長力」という単語は、このブログのタイトルにもしている造語ですが、店長界隈で流行らそうと密かに企んでいます（笑） 簡単 ...

部下を育成することが出来る店長は、お店の状態もすこぶる良く店舗業績も良いものです。 店内に活気もあり、スタッフがイキイキと働いています。 逆に、売上重視の考えを持っている店長の店は状態は微妙で部下も不 ...

会社も人間も「あの人がいてよかった、助かった」「あの人との出会いがあったからこそ、救われた」と思われてこそ、存在する価値がある。   最近、こんなことに気付き始めました。   世の ...

  コーチングをする際に使う、エイト・フレーム・アウトカムについての投稿になります。   今日は「コーチングの型」の説明になりますので、短めです！（GROWモデルのNLP版といえま ...

皆さん、こんにちは！ 今日は、久しぶりのNLPについての投稿です。NLPの中でハイパー強力な武器の１つがこのミルトンモデルです。 これは少々ハードルが高いので、私も全てを使えませんし、今でもかなり考え ...