森友 ゆうきの記事

おすすめ度★★★ 変わる力

講師の成長は5段階ある|“伝える人”で終わらないための実践ガイド

講師の成長は5段階ある|“伝える人”で終わらないための実践ガイド はじめに|講師として、こんな経験はありませんか? こんにちは、森友です。 研修が終わったあと、「とても勉強になりました!」という声はあ ...

おすすめ度★★★★ 変わる力

プロテインで体調が激変|アトピー・花粉症・左半身麻痺を超えた森友の体験記

プロテインで体調が激変|アトピー・花粉症・左半身麻痺が緩和した森友の体験記 こんにちは、森友ゆうきです。 この記事では、私がプロテインと出会い、体調が激変していった体験を紹介します。 きっかけは、脳梗 ...

おすすめ度★★★ 知る力

店長の種類一覧|小売・飲食・サービス業に共通する本質とは?

店長の種類一覧|小売・飲食・サービス業に共通する本質とは? こんにちは!森友ゆうきです。 「店長」とひとことで言っても、その立場や役割はまさに十人十色。 コンビニの夜勤を束ねる店長もいれば、塾で生徒と ...

おすすめ度★★ 変わる力

エリアマネージャーってカッコいい。|会社を“動かす側”になる7つの魅力

エリアマネージャーってカッコいい。|会社を“動かす側”になる7つの魅力 こんにちは!森友ゆうきです。 「店長はやり切った。でも、これから自分はどうなりたいんだろう…?」 もしそんな迷いがあるなら、エリ ...

おすすめ度★★★ 導く力

「動かす」助言とは何か?|店舗現場を支える“社内コンサル”という視点

「動かす」助言とは何か?|店舗現場を支える“社内コンサル”という視点 こんにちは!森友ゆうきです。 「助言したのに、現場が動かない…」 そんな悩みを抱えるエリアマネージャーやゾーンマネジャーの方は多い ...

おすすめ度★★★ 知る力

店舗運営とは何か?|現役講師が語る“店長の役割”と現場マネジメントの基本

店舗運営とは何か?|現役講師が語る“店長の役割”と現場マネジメントの基本 こんにちは!森友ゆうきです。 「店舗運営」という言葉を耳にしたとき、あなたはどんな業務を思い浮かべますか? 接客?売上?シフト ...

おすすめ度★★ 心の力

私は、誰のために頑張っているのか?|NLPニューロロジカルレベルで見つめ直す“在り方”の整理法

こんにちは、森友ゆうきです。 誰かのために、がんばる。 その姿は、とても美しいものです。 でもふと、 「これって、誰のために、何のためにやっているんだろう?」 そんな問いが胸に浮かぶことはありませんか ...

おすすめ度★ 知る力

“選ばせた”のではなく“選ばれた”|ユニクロ”フリース”の選択の科学

“選ばせた”のではなく“選ばれた”|ユニクロ”フリース”の在庫戦略と選択の科学 こんにちは!森友ゆうきです。 かつて「フリースといえばユニクロ」と言われた時代がありました。1998年、ユニクロのフリー ...

おすすめ度★★★ 導く力

第三・第四領域を見極める技術|作業に追われず、育成に向かう時間管理の思考法

第1章|「店長が忙しい理由」は、第三・第四領域にある 「やらなきゃいけないことが多すぎて、育成の時間なんてとれない…」 そんな声を、現場の店長から何度も聞いてきました。 でも、本当に“やるべきこと”に ...

おすすめ度★★★★ 導く力

店長の時間は“未来への投資”に使え|第二領域を50%にする時間管理術

第1章|時間がない…それ、錯覚です 「時間が足りません」──多くの店長が口にするこの言葉。 しかし本当に「時間がない」のでしょうか? 実は、“時間がない”のではなく、時間の使い方を間違えているだけかも ...

おすすめ度★★ 変わる力

NLP学習の5段階レベルに学ぶ|教える前に“自分が育つ順番”を知ろう

こんにちは!森友ゆうきです。 「店長になったけど、まだ自信が持てない…」「人に教える前に、自分がちゃんとできているか不安…」 そんなふうに思うのは、ごく自然なことです。 研修を行っても、すぐに出来るこ ...

おすすめ度★★ 知る力

2024年問題・2025年問題とは?|物流崩壊と高齢化が店舗現場を襲う“予告された危機”

2024年問題・2025年問題とは?|物流崩壊と高齢化が店舗現場を襲う“予告された危機” こんにちは!森友ゆうきです。 最近、こんなことを感じたことはありませんか? 以前より納品が遅れるようになった ...

おすすめ度★★★★ 心の力

人間万事塞翁が馬|“もう終わりだ”と思ったあの日が、研修講師としての始まりだった

人間万事塞翁が馬|“もう終わりだ”と思ったあの日が、研修講師としての始まりだった こんにちは、森友ゆうきです。 私が“人前で話せなくなった”のは、今から約10年前、40歳を過ぎた頃のことでした。 当時 ...

おすすめ度★★★ 導く力

叱ると怒るの違い|アンガーマネジメントで身につける部下育成の指導術

第1章|「叱る」と「怒る」はどう違うのか? こんにちは、森友ゆうきです。 店長として、部下を育てたい。 でも、伝えるときについ感情が出てしまって後悔する──そんな経験、ありませんか? 私自身、20代の ...

おすすめ度★★★ 心の力

自己顕示欲と承認欲求の違い|“見てほしい”を原動力に変える店長の心得

自己顕示欲と承認欲求の違い|“見てほしい”を原動力に変える店長の心得 「目立ちたい」「認められたい」──その気持ちは、誰にでもある。 こんにちは!森友ゆうきです。 今回は、「自己顕示欲と承認欲求の違い ...

おすすめ度★ 知る力

サンリオはなぜコラボを続けるのか?|新社長体制が導く“ブランド共創”の未来

こんにちは!森友ゆうきです。 2020年、サンリオに大きな転機が訪れました。創業者・辻信太郎氏から、31歳の孫・辻朋邦氏へと社長のバトンが渡されたのです。 ハローキティを筆頭に長年“可愛い文化”を牽引 ...

おすすめ度★★★ 心の力

前任店長や他店と比べて苦しくなったあなたへ|“持っている自分”に気づく思考整理術

こんにちは、森友ゆうきです。 「となりの店は売上が伸びているのに…」 「前任の店長は数字もチームも優秀だったと聞いて、プレッシャーを感じている…」 そんなふうに、他人と自分を比べて落ち込んだことはあり ...

おすすめ度★★ 知る力

現場の“声”を本部が動かすには?|景気指標を使った企画提案のつくり方

こんにちは!森友ゆうきです。 「このままだと売れません。お客様の反応も鈍いです」 そんな現場の声があっても、本部がすぐに動いてくれるとは限りません。 現場の“肌感”だけでは、説得力が足りないからです。 ...

おすすめ度★★★ 知る力

数字で“売上の空気”を読む|消費者態度指数と街角景気の使い方

こんにちは!森友ゆうきです。 「最近、売上が読めないな…」 「お客様の財布のヒモ、ちょっと締まってきてない?」 そう感じるときに、私は必ず2つの指標を見ます。 それが「消費者態度指数」と「景気ウォッチ ...

おすすめ度★★★★ 防ぐ力

積水「地面師」事件のその後と教訓──ルールを飛ばした“その一歩”が組織を壊す

  積水ハウス「地面師」事件のその後と教訓──ルールを飛ばした“その一歩”が組織を壊す こんにちは、森友です。 Netflixで放映された「地面師たち」で一気に注目された事件から学べる、一会 ...

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