HOME >育成の考え方 育成の考え方 おすすめ度★★★ 導く力 第三・第四領域を見極める技術｜作業に追われず、育成に向かう時間管理の思考法 2025/5/22 リーダーシップ, 店舗マネジメント, 店舗マネージャー, 店長, 店長の時間術, 時間管理, 時間管理マトリクス, 第三領域, 第四領域, 育成の考え方 第1章｜「店長が忙しい理由」は、第三・第四領域にある 「やらなきゃいけないことが多すぎて、育成の時間なんてとれない…」 そんな声を、現場の店長から何度も聞いてきました。 でも、本当に“やるべきこと”に ...
