コミュニケーション

防ぐ力

【セクハラ編】それ、セクハラですよと言われない店長マネジメント術5つの工夫

【セクハラ編】それ、セクハラですよと言われない店長マネジメント術5つの工夫 ■ はじめに 「そんなつもりじゃなかったのに…」 軽い気持ちで言ったひとこと。場を和ませようと思っただけの冗談。それが、スタ ...

導く力

失敗した部下にかける店長の言葉は?“信頼される一言”の伝え方

失敗した部下にかける店長の言葉は?“信頼される一言”の伝え方 はじめに 部下がミスをしたとき、あなたはどんな言葉をかけていますか? 「怒らずに冷静に対応しているつもりなのに、部下の表情が曇る…」 そん ...

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導く力

店長の1on1、たった10分で部下の本音が引き出せるコツと継続の仕組み

店長の1on1、たった10分で部下の本音が引き出せるコツと継続の仕組み はじめに 「最近よく聞く“1on1”って、実際どうなの?」 そんな風に思って、このページにたどり着かれたのかもしれません。 確か ...

心の力

店長として幸せに働くために。現場で役立つ心得10選

店長として幸せに働くために。現場で役立つ心得10選 店長として働いていると、 「毎日が忙しいだけで、正解が見えない」と感じること、ありませんか? 私自身、店舗での経験や教育現場で多くの店長と向き合って ...

防ぐ力

店長が知っておくべき心理学—スタッフ・お客様との関係を良くする5つのポイント

店長が知っておくべき心理学—スタッフ・お客様との関係を良くする5つのポイント 店長の仕事には、「心理学」がとても役立ちます。スタッフのモチベーション管理やお客様の購買行動の理解など、心理学の知識を活用 ...

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