店長育成

店舗運営テクニック

どんな時も褒めてくれる店長の明るい未来とは?

世界一の店長育成コーチの森友です! 来週は台湾支社で店長・マネジャー向け1日セミナーを実施してきます! 私にはロマンがあり、冒頭で名乗ってるように「世界中の店長に幸せに働けるためのノウハウを届ける」こ ...

地震、水害があ像

店舗運営テクニック

嫌われる店長の5条件|組合アンケート

こんばんわ!森友です。 店長の皆さん、今日も元気ですか? 店長が仕事が楽しく元気だと、部下も仕事が楽しくなりますから、少しでも人間関係を良くして働く活力を得て欲しいと思います。 実は、私は組合にも入っ ...

エイトフレームアウトカム

NLP(実践心理学)

コーチング基本型|エイト・フレーム・アウトカムとは?

  コーチングをする際に使う、エイト・フレーム・アウトカムについての投稿になります。   今日は「コーチングの型」の説明になりますので、短めです!(GROWモデルのNLP版といえま ...

年上の部下の対処法

店舗運営テクニック

店長の悩み|部下が年上で面倒な場合の対処法

部下が年上で面倒な場合の対処法 若くして店長になれば、部下が年上など普通にあることですが、少々面倒な場合があります。 それは、態度が悪い上に店長(上司)の言うことを聞かない場合です。 年上の部下の方の ...

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