知る力

学び続ける店長は、現場を変える。「知る力」を磨こう

店長に必要な力の4つ目は、“学び続ける姿勢”と“現場に活かす知識”を持つ「知る力」です。

こんなあなたにおすすめです:

  • いつも目の前の業務で手一杯、勉強が後回しになっている
  • 新しい情報や考え方を、現場にどう落とし込めばいいか悩んでいる

このページでは、現場に活かせる知識・情報・考え方を紹介しています。
接客・店舗運営・スタッフ育成など、店長として「なんとなく」で済ませず、
学んだことを根拠に変えていく力=知る力を磨いていきましょう。

気になった記事から、ぜひ読み進めてみてくださいね。



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Copilot導入で何が変わるのか?報告書・集計・資料づくりを“考える時間”に変える方法

社内Copilot導入で何が変わるのか?報告書・集計・資料づくりを“考える時間”に変える方法 こんにちは!森友ゆうきです。 店舗や本部で働くみなさんは、日々こんな業務に追われていませんか? 数字集計に ...

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青いユニクロ、成田空港にも登場|店舗外装を変えるその真意と、組織に求められる“遊び心” こんにちは!森友ゆうきです。 「青いユニクロ」、ついに成田空港にも登場しました。 外装まで青く染め上げたユニクロ ...

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“社内Twitter”が組織を変える|現場の声を活かすコミュニケーションとは?

2025/5/28  

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右脳派?左脳派?店長の脳タイプ診断とリーダーの活かし方

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こんにちは!森友ゆうきです。 「売上を上げたい。でも広告費はかけられない」 そんな悩み、店舗を運営していると一度はありますよね。 実はいま、小売の世界では「店自体がメディアになる」という考え方が注目さ ...

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