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【森友流M2】指示と支援のハイブリッド育成法!新人の飽きを防ぎ成長を促す

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【森友流M1】新人育成はティーチングから!指示型で型を叩き込む方法

森友流|M1 指示型ティーチング編 こんにちは!森友ゆうきです。 今回のテーマは、森友流スタッフ育成マスタリーモデルの中でも最初のステージ、M1【指示型ティーチング編】です。 対象となるのは、入社直後 ...

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【有料級】森友流:スタッフ育成マスタリーモデル育成モデル完全解説|店舗スタッフを体系的に効果的に育てる手法

【この記事はリンク記事を総合し、完全版で公開予定です】 こんにちは!森友ゆうきです。 「慣れてきたスタッフに任せたら崩れた…」 「ティーチング・コーチングを研修で習うけど、使いどころがイマイチわからな ...

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